咱们的国家是一个人情社会，如果要是到处都没有一点人情的话，那恐怕也是不可能的事情，但是何雨柱知道自己的这条生产线非常重要，必须得挑选合格的人才，何雨柱并不要求这个人优秀，只是需要这个人合格就可以。
比方说一张一百分的试卷，做到九十分算你优秀，何雨柱知道这样要求别人实在是太苛刻了，但是做到六十分总是可以的，毕竟咱们的物料太过于珍贵，所以必须要好好的做才行，如果要是中间真的有滥竽充数了，何雨柱不管对方是谁的人，只能是让他们离开这个队伍，赵老和大领导对此也表示同意。
“放心大胆的去做就行了，这些人虽然都是各个工厂和研究所推荐过来的，但也不知道他们的真实水准，即便是我亲自带来的人，你也有一票否决权，这个生产项目归你负责，所以我们不会过多的说什么。”
赵老非常喜欢何雨柱的这个性格，在科研上面必须得有这样的性格才行，如果要是什么样的事情都想着糊弄，那么还没开始的时候，或许你就得想到结局了，如果想让这个项目走得更远，严谨是必须的。
大领导也点了点头，然后何雨柱就把这些人给组织起来，其实工序和考核非常简单，何雨柱只是拿出了旁边的一些废料，然后在每个工序那里做了一遍，来考核的人只要做到自己这个程度，不管是打磨还是塑形，只要是能够达到何雨柱这个程度，马上就可以加入这条生产线，如果要是做不到的话，那只能是从什么地方来到什么地方去了。
何雨柱也知道这样的工作很得罪人，毕竟这些人都是各部门选出来的精英，如果要是能够留下的话，对他们的人生也能够产生很大的影响，可如果要是被退回去的话，原单位也会打听为什么被退回去，可能这个人一辈子会产生深远的影响。
但何雨柱现在没有其他的选择，咱们的国家这个时候太弱了，无论是工具还是物料，又或者是其他一方面关联的条件，咱们都没有办法和发达国家比，所以只能是在人员上面严格要求，把所有的错误都降低到最低，这样才能够提高咱们的竞争力。
“老领导，我给你找的这个人不错吧，不仅仅是科研能力非常强，而且在管理方面也是有一套的，要不然我也不会立主让他担任扎钢厂的厂长，在生产工艺方面，这小子绝对不会开绿灯的，咱们也可以放心了。”
大领导和赵老找了个办公室，不能够在现场呆着，很容易会影响何雨柱的工作。
“在小何的身上我仿佛看到了我原来年轻的时候，人的岁数越来越大，反而是受到的牵绊也越来越多，如果要是再年轻一点的话，我觉得我也可以加入这个生产体系，小何可能会得罪一些人，咱们应该给他保驾护航才对，以后的社会应该就是他们这些年轻人的了。”